Frank Lopez est vice-président directeur et directeur des ressources humaines de Ryder System, Inc., une entreprise de solutions de gestion de flotte de véhicules commerciaux, de transport spécialisé et de chaîne d’approvisionnement logistique de premier plan. À ce poste, il est responsable de diriger l’organisation des ressources humaines de Ryder, qui comprend la gestion des talents, le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, l’engagement des employés, les opérations des Ressources Humaines et les relations de travail. M. Lopez est membre de l’équipe de direction de Ryder.
Auparavant, M. Lopez était vice-président principal des opérations mondiales des Ressources Humaines, responsable de la direction des ressources humaines de Ryder pour les trois unités d’affaires de l’entreprise. Dans ce rôle, il était également responsable des relations de travail et des opérations des Ressources Humaines.
M. Lopez s’est joint à Ryder en 2002 à titre de conseiller juridique principal en droit du travail et de l’emploi. Au cours de son mandat chez Ryder, il a occupé un certain nombre de postes de responsabilité croissante, y compris celui d’avocat général adjoint, de directeur de groupe des Ressources Humaines et des relations de travail et de vice-président des Ressources Humaines.
Avant de se joindre à Ryder, il a passé quatre ans comme avocat auprès du cabinet d’avocats national de Fisher & Phillips LLP.
M. Lopez a une solide expérience dans la création d’équipes hautement performantes et la collaboration avec les dirigeants d’entreprise pour développer des stratégies de talents qui favorisent le succès de l’entreprise dans des environnements en évolution rapide.
Il est membre du conseil d’administration de BrightView Holdings, Inc. (NYSE : BV) et membre du conseil d’administration de la Florida International University Foundation.
M. Lopez est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de la Florida International University et d’un diplôme en droit de la Emory University School of Law.